Q：
到酒店上班到底要不要跟經紀?
有的說跟店家比較好，有的人說跟經紀比較好，因為經紀人會照顧小姐…
我上網看了很多經紀人的部落格及資訊，真的不知道該如何選擇一個所謂好的經紀人耶??
A：
酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人
因為酒店永遠都在缺妹妹~而且一些想上班的小姐
在沒有管道和沒人知道怎麼去找這類的工作，
又怕被騙，或被欺負。(基本上絕對會)
所以有經紀人帶著你找店幫你談工作能會比較好
遇到好的經紀人幫你處理下檔較容易
(因為店家比較不放小姐下檔)，
說明：下檔的意思是指離職的意思，
通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔
向店裡要求請假.
調薪.福利有經紀幫你處理算是優點吧....
但是~經紀人還有分喔~~
有的經紀人錢財操守濫會先挪用你的錢,
更糟的是會在你的薪資做手腳!
也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥~
找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)
缺德的酒店經紀人，
也有遇到先把小姐拐成女朋友
再騙她來酒店上班或幫他騙人下海!
經紀不是抽小姐的錢，
妳做幾檯就領幾檯錢,
而經紀是酒店依他找來的小姐依素質
或配合度還有工作天數對店家談佣金!
很多小姐以為經紀人是抽小姐薪水的~~
其實是誤解!
這種狀況只有---店家的小姐挑撥經紀帶的小姐跳槽
(因為要賺獎金嘛^^)才會如此煽動經紀與小姐的合作感情!
所以要小心陷阱!即使開再好的條件也要小心!
免的被"上屋抽梯"----最後連經紀人也不想帶你....
店家業績要求因為自家員工關係所以要求店家小姐居多，
很少要求經紀小姐,
不然她的經紀人馬上幫他換一家店賺錢了,
所以店家會顧忌這點....
至於公關薪水...
說實在的是公定價而且看你條件,
店家也怕價錢不合經紀人又把小姐帶去別家談...
況且一家店的薪水價錢亂,賬怎麼算?...
你的薪水不會因強弱經紀人之分而差別....
除非是外行或有心挑撥
再者經紀人和酒店公關是沒有簽約的~
一切都是要信任對方才行~
所以要挑選一個好的經紀人是很重要的
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